domingo, 13 de diciembre de 2015



Fundamentos del Sistemas de Gestión de Calidad UMB 

Se pretende resolver los siguientes apartados en este escrito:

  • ¿Que son las acciones correctivas, preventivas y de mejora?
  • ¿Cual es el objetivo de las  acciones correctivas, preventivas y de mejora dentro de un Sistema de Gestión de Calidad?
  • ¿Importancia del tema a nivel corporativa y contribución en la competitividad empresarial /industrial 
  • Todos los conceptos que considere relevantes para la compresión del tema. 
  • Imágenes que ilustren el tema
  • Citas de autores y bibliografía.


¿Que son las acciones correctivas, preventivas y de mejora?


Son acciones que van encaminadas a mitigar, controlar y corregir situaciones adversas a las actividades comerciales y no comerciales de una empresa. Estas se suplen como herramientas para un perfeccionamiento constante  del SGC (sistema de gestión de calidad), el cual mueve todos los procesos internos y externos vinculados a una actividad o varias. Los apartes de las acciones correctivas, preventivas y de mejora se pueden encontrar en los apartados 8.5.1, 8.5.2. y 8.5.3.de la norma ISO 9001-2008.


Tomada de: www.innovafull.com/noticias/enfoque-a-procesos
-en-borrador-de-la-nueva-iso-9001201/

Se puede precisar que existen las acciones correctivas, al momento que se ha incurrido en una no conformidad (NTC-ISO 9001:2008 ; 8.3 CONTROL DEL PRODUCTO NO CONFORME), y el cliente ha manifestado esta. No obstante, se toman medidas y acciones para que esta situación no vuelva a ocurrir y para ello se debe: determinar “el ¿por qué?” esta situación ha acontecido, generar acciones correctivas; las cuales mitiguen o subsanen la situación;  y por ultimo revisar la eficacia de éstas.

De manera consiguiente, causas preventivas son aquellas que se ejecutan antes que exista la no conformidad y por ende busca, como lo dice su nombre, evitar cualquier situación que lleve a una acción correctiva. Estas deben aplicarse; como lo dice la NTC-ISO 9001:2008 en su apartado 8.5.3, en el tercer renglón; a “Los efectos de los problemas potenciales.”,  que puedan presentarse, es decir todas las causas posibles que puedan generar un inconveniente.

Para que todo proceso correctivo o preventivo tenga una trascendencia, los acontecimientos deben registrarse de una manera específica junto a sus acciones y resultados, en un procedimiento documentado de tal forma que permita que los registros permanezcan “legibles, fácilmente identificables y recuperables” ante cualquier situación (Como lo dicta la NTC-ISO 9001:2008  en su apartado 4.2.4). La finalidad es generar una mejora que sea persistente y continua en el tiempo, y tenga resultados positivos.

Tomada de: www.iesorjuanainesdelacruz.edu.co/index2
.php?id=3957&idmenutipo=671&tag=
Puede decirse que al momento de ejecutar un SGC se busca mejorar el desempeño de cada área, para generar una competitividad, con respecto a otras empresas que realicen actividades similares, ya sean estas directas o indirectas al fin comercial  (o no comercial) que se persigue y se busca con tanto ahínco.  Sin embargo, la eficiencia con que se buscan estas metas, es un factor preponderante a los resultados obtenidos (aunque el empeño y la eficacia estén presentes), por lo cual, el seguimiento de cada proceso y acción que plantee una mejora continua, es vital para que la empresa alcance su misión, y aterrice los objetivos que se propuso desde un principio para volver su actividad empresarial sostenible.

La implementación de un SGC puede plantear ventajas operacionales, administrativas, organizacionales, entre muchas otras que podrían mencionarse, ayudarían a la organización. Sin embargo podríamos asegurar que la principal, sería que todos los procesos estarán certificados como eficientes y eficaces por una norma internacional ya establecida. Esto, da un peso comercial a los negocios que se puedan celebrar, y piso de tranquilidad a las actividades que se ejecuten dentro de este posible negocio, a comparación de otras empresas. Pues el fin último y con lo que se sustenta una organización es con el cumplimiento exitoso de su actividad corporativa.



Bibliografía y Referencias: